Podstatná změna zákonné konstrukce výpovědních důvodů pro zdravotní nezpůsobilost zaměstnance.

Je to sice poněkud překvapivé, ale mnozí vedoucí pracovníci ve školství nezaznamenali vcelku zásadní změny v oblasti pracovního práva účinné od 1. června letošního roku. V posledních týdnech se totiž nezřídka objevují dotazy mířící na rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, který dle lékařského stanoviska není již pro zdravotní nezpůsobilost nadále schopen konat dosavadní práci a kdy v této souvislosti má […]